泰国留学毕业生能否享受国内应届生的“优待政策”?

2022-03-31 01:37:51 · 作者:编辑部  
我们都知道国内对于高校应届生是有着许多“特权”和“机遇”,比如考公的特殊规则、大厂校招的“低门槛”,甚至是国内一二线城市的人才引进政策,“应届生”的这个身份都能有一定的“特殊待遇”。据教育局最新数

  我们都知道国内对于高校应届生是有着许多“特权”和“机遇”,比如考公的特殊规则、大厂校招的“低门槛”,甚至是国内一二线城市的人才引进政策,“应届生”的这个身份都能有一定的“特殊待遇”。

  据教育局最新数据显示:2021届应届生达909万,同比增长35万。相比去年,今年海归回国求职人数同期增加了58.19%(去年留学回国人数达51.94万人),所以今年人数累计突破80万。

  对于如此庞大的一个应届生基数,留学生又是这其中比较特别的一个群体,我们通常都能看到许多大厂对于校招的要求是应届生,那么在泰国留学后,是否也能享有国内应届生的这些“特权”呢?

  留学生如何区分是否属于应届生?

  由于国内外的教育体系问题,造成了各个国家的毕业时间和中国都有所不同,国内我们都知道,应届生就是针对当年6月毕业的这一批人,但是泰国不太一样,泰国每个学校的开学时间都有着细微的差别,有的泰国高校一年有三次开学时间,有的是两次。

  毕业也有一些特殊,国内大多数采取标准的4年制,泰国是根据每个人的学分修读情况而定,同一批入学的同学可能根据每个同学每学期修的课程不同,直接影响到是提早毕业还是延后毕业。

  那么国内企业如何界定你是否属于应届毕业生呢?

  教育部留学中心明确规定:留学回国人员不分应届往届,一律没有三方协议,是否为应届生,由用人单位界定。

  也就是说决定你能否参加某个公司的校招,是以这个公司对毕业时间的要求为准。而按照以往的情况来看,企业的用人时间要求一般不会做太大改动。

  所以如果你心仪的企业还未开启校招的话,你可以参考他们近2年的用人信息,来提前做准备。

  举例说明留学应届生进大厂的机会

  说了这些枯燥的解答,不如实际来点例子,让即将毕业且想进大厂的留泰中国学生提早做好准备。这里直接搬出国内两个超级互联网大厂,腾讯和阿里巴巴。

  腾讯》》

  招聘面向人群:2022届毕业生(毕业时间在2021年9月1日-2022年8月31日,中国大陆(内地)以毕业证为准,中国港澳台及海外地区以学位证为准)

  投递简历时,应聘类型请务必选择:校园招聘

  校招流程:

  8月5日 - 9月27日:网申

  8月5日 - 9月27日:提前批面试

  10月8日起:常规批面试

  阿里巴巴》》

  招聘面向人群:海内外院校2022届毕业生 (毕业时间:2021年11月-2022年10月);

  中国大陆(内地)以毕业证为准,中国港澳台及海外地区以学位证为准。

  招聘流程:

  网申/内推→在线笔试(技术类)及测评→面试→发放offer→正式入职

  简历投递入口:

  ·官网投递

  登录阿里巴巴集团校园招聘官网,即可在线投递简历。

  大学生享受“人才引进”计划

  应届生优势更大

  很多城市为了吸引更多优质量人才,推动城市经济的不断发展,都有着“人才引进”计划,学生在落户、购房以及创业等等情况下,都会享受到相关的补贴和优待,尤其是应届生落户时,会更加有优势。

  以上都是国内对于应届生身份的一些“特殊待遇”,但是留学应届生同样可以享有。

  除此以外,留学生的“免税购车”政策,也是一个省钱的机会。

  如果说我们改革初期的留学生,是为了把更多更好的科技与知识带回祖国,帮助国家快速成长,那今天,我们的留学生除了出国学到更多的知识外,还能把中国的传统文化弘扬海外。

  随着我国教育体系的成熟,很多科学技术我们已经领先于其他国家,我们留学的目的性也许不全是那么的宏远,但是不管在哪个国家、就读什么专业,回到祖国后,希望所有的留学生都能凭借自己的能力,为社会发展添砖加瓦。国家给了留学生不少优惠政策,我们也应该尽心去回报,那怕是绵薄之力。

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