加拿大将再次放宽移民政策，留学生有额外加分！

　　加拿大又传来好消息！变着花样宠留学生的加国又要放宽移民政策了，谁看了不说一句真香呢？

　　额外加分、降低要求

　　《2020加拿大移民报告》中显示，2019年，加拿大的新移民人数共100万。其中有34.1万为永久居民，超过40.2万学签持有人，以及40.4万工签持有人。

　　近日，加拿大移民通讯社CIC News发布信息，预计将在今年12月出台新的移民政策，并公布了一系列相关信息。而其中，每一条都在对留学生花式show爱。

　　前方高能预警，加拿大又要开始散发魅力啦！

　　⊙ 教育、工作背景额外加分

　　从2015年开始，加拿大的移民政策一直采用EE打分的方式来对移民候选人进行筛选。

　　还不知道什么是EE打分？跟随留学小编用30s快速扫个盲：

　　加拿大快速通道Express Entry，又简称EE，是一个对移民申请人进行在线筛选的系统。

　　办理以上三类移民项目的申请人都会进入EE的池子中，然后加拿大移民部会通过综合评分排名系统（Comprehensive Ranking System，简称CRS），对池子中的申请人进行打分、排名，然后按照分数和排名来进行移民的邀请。

　　而近年来，Express Entry池子内的高分人群越来越多，EE分数线也逐年上升，加拿大本地的留学生并不具备太大的优势。

　　在最新的政策中，CIC表示会考虑为拥有加拿大教育或工作背景的人额外“加分”。单身的申请者（没有配偶或同居伴侣）可以获得加拿大技术工作经验和教育的210分，如果拥有加拿大教育证书，还可以获得最高30分的额外加分。

　　另外，加拿大还将法语定为新的CRS加分项，拥有法语、英语两门外语技能的EE候选人能够获得额外的50分。

　　⊙ 举行更多CEC抽选

　　在几个月前，加拿大移民部就为CEC、PNP的候选人进行了单独抽选，导致了EE分数狂降33分。

　　CIC表示，之后将会为加拿大CEC的候选人举行更多的EE抽签，来防止池中的候选人数累积过多，从而导致的整体分数线上升。

　　并且，由于新冠疫情对加拿大流入人口造成一定影响，移民部也表示，会优先考虑已经在国内的移民候选人。

　　⊙ 降低CEC申请门槛

　　作为加拿大移民的主要通道，CEC之前的核心要求是“在加拿大工作一年的经历”，满足条件之后才能进入Express Entry联邦快速通道的池子进行打分。

　　但从今年四月份开始，部分行业受到疫情的冲击，失业人数将近200万，其中移民占了很高的比例，这可能会使得很多人无法满足一年工作经历的要求。

　　面对这个问题，联邦政府正在考虑降低CEC的门槛，将工作经验资格要求从12个月降至9个月或6个月。

　　⊙ 增加各省的PNP名额

　　加拿大移民部还可以通过增加省提名计划（PNP）的人数，来赋予各省和地区更多的移民选择权。

　　移民部可以要求各省，增加的提名配额只能用于已经在各自管辖区内居住的临时居民。

　　⊙ 启动新的联邦试点计划

　　在这次发布的信息中，联邦政府还表明，有能力启动新的试点项目，来支持加拿大劳动力市场的需求。试点项目最长可运行5年，每年最多可接纳2750名主要申请人。

　　⊙ 再次启动采指纹系统预约

　　在以上五条好消息之外，加拿大还在11月30日恢复开通了采指纹系统预约。

　　之前因疫情影响，从三月起加拿大就暂停指纹采集服务。现在，又可以重新递交的申请啦~

　　在加拿大工作，有哪些高薪行业？

　　在接连不断的利好轰炸下，加拿大也是拥有了一众的迷弟迷妹们。加拿大移民局公开数据显示，2019年，加拿大吸引了超过5.8万名留学生移民。

　　但想要留在加拿大，解决了移民问题还不够，钱包鼓鼓才有生活保障。

　　就在12月1日，加拿大财政部长弗里兰公布了最新财政支出计划，称将斥资1000亿加元（合770亿美元）来启动疫情之后的国内经济。

　　财政支持、经济复苏、企业恢复招聘……快来一起盘一盘有哪些高薪行业可冲！

　　⊙ 投行

　　说到高薪行业，高薪又体面的投行是大多数人的青睐对象。

　　而在加拿大看投行，就不得不提五大行。作为国内的顶级投行，五大行控制了银行业总资产的90%，也是主导加拿大银行界的国有银行。

　　五大行究竟有哪些魅力？这就来看看：

　　除了薪资之外，五大行的工作氛围也是出了名的好。

　　作为五大行中资产规模最大的一家，RBC对员工的培养也是很有一套，就算你只是一个暑期实习生或是参与Co-op的在校生，你也有机会与公司高层交流，他们会很耐心地为你解答问题。这也是小伙伴们Networking的超好机会哦~

　　TD在公司氛围方面的表现也丝毫不弱，其员工满意度最高的就是弹性工作制：可以轮岗，可以压缩工作周，也可以自己选择工作地点。

　　CIBC还为学生提供了完全免费的交易服务（零手续费）和信用卡服务。并且，CIBC还非常愿意花钱花时间去栽培新人，毕业生可以受到既全面又系统的培训和指导，对后续的职业发展也很有帮助。

　　最重要的是，加拿大五大行招聘门槛高，但申请人数少，竞争压力相对较小；投行规模没有美国那么大，所以针对性更强，重点关注能源、矿产和自然资源领域。

　　⊙ 咨询

　　除了投行，咨询行业也是无数商科生的奋斗目标！据Statista数据显示，近年加拿大咨询行业发展迅速，2019年，加拿大咨询市场规模超过43亿美元，比上一年增长4.9%。

　　作为加拿大的金融中心，咨询公司云集在多伦多，三家咨询巨头MBB：麦肯锡（McKinsey）、贝恩（Bain）和波士顿咨询集团（BCG）也不例外。

　　其中麦肯锡在蒙特利尔、卡尔加里和温哥华也设有分公司，为加拿大各行各业三分之二的顶级公司、组织以及民间和非营利机构提供咨询服务。

　　⊙ 科技

　　加拿大作为高科技公司聚集地之一，各大城市都有科技公司驻扎，尤其是多伦多、蒙特利尔和温哥华三大城市~为留学生提供了丰富的就业机会。

　　2022年，谷歌还计划在加拿大开设三家新办公室，增加3500名员工；亚马逊公司将于2020年底在蒙特利尔开建首个发货中心，该中心将创造300个全职岗位。

　　下一个科技中心，就是加拿大。

　　除了就业前景好，科技巨头提供的薪资更令人心动~在Google，软件工程师能拿到近13万美金的年薪。