英国工作签证改革前景展望

　　虽然目前的工作签证比脱欧前标准降低了不少，再加上今年7月1日新开放的PSW毕业生签证，应该让想留在英国的人更容易了一些。

　　但残酷的现实是：这些力度仍然是与脱欧前的自由流动无法比拟的。雇员需要70分才能申请移居英国和欧盟，非欧盟居民受到平等对待。受短缺影响的行业、职场新人、年薪超过 25,600 英镑以及科学、技术、工程和数学学科的博士都受到青睐，每项得分20分。

　　然而，这将使许多低技能行业的外国雇员望而却步。

　　业内人士表示，英国需要将更多行业添加到工作签证名单中，以便某些企业更容易招到移民员工。

　　目前来说，新工作签证简单化的部分有：

　　1、不需要做招聘测试（广告）

　　2、取消名额限制

　　3、更多的加急申请通道

　　4、无纸化申请流程

　　5、简化的雇主规章制度

　　内政部最新发部的移民政策新计划表明：在接下来的三年，针对工作签证的制度革新还会持续不断的进行，主要有以下方面。

　　2021年可以看到的变化有：

　　移民局将给雇主提供简化格式的模板，尤其是针对中小企业。

　　为中小企业申请雇主资质提供更多支持，比如：免费的优先服务。

　　更简化的职位匹配工具。

　　与HMRC共同合作的、新的工资审核制度。

　　申请费也会有所降低。

　　2022年－2024年预期的变化有：

　　2022年年中，新的申请系统将会出台，获取cos更简便。

　　新的系统会更简单易用。

　　新的系统还会延伸到学校T4担保人

　　部分雇主不需要每四年申请一次资质更新。