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如何应对面试中的棘手问题？
1、“你这两段工作经历之间，好像有近三个月没工作，是么？” 职场空白期是面试时最敏感的问题。如果你回答得连自己都觉得是个问题，并且支支吾吾说不出个所以然，又如何打消HR的疑虑？ 针对这个问题，不管是什么原因造成的空白期，关键是不能把答案引向那些可能会对下一份工作造成负面影响的方面，例如不能说因为找不到工作，这会让HR怀疑你的工作能力；也不能说自己没有认真找，HR又让怀疑你的工作主
2019-05-15
1、“你这两段工作经历之间，好像有近三个月没工作，是么？” 职场空白期是面试时最敏感的问题。如果你回答得连自己都觉得是个问题，并且支支吾吾说不出个所以然，又如何打消HR的疑虑？ 针对这个问题，不管是什么原因造成的空白期，关键是不能把答案引向那些可能会对下一份工作造成负面影响的方面，例如不能说因为找不到工作，这会让HR怀疑你的工作能力；也不能说自己没有认真找，HR又让怀疑你的工作主
