加拿大这一次站上了留学国家鄙视链的顶端!

2019-11-24 05:19:12 · 作者:编辑部  
今年的留学国家鄙视链再次洗牌!当英国和美国为了头名争得头破血流的时候加拿大却在旁边偷笑根据加拿大移民局数据显示过去10年里,加拿大中国留学生数量翻了近3倍从5万暴涨到14.3万!在对留学生的吸引力

  今年的留学国家鄙视链再次洗牌!

  当英国和美国为了头名

  争得头破血流的时候

  加拿大却在旁边偷笑

  根据加拿大移民局数据显示

  过去10年里,加拿大中国留学生数量翻了近3倍

  从5万暴涨到14.3万!

  在对留学生的吸引力方面

  原来枫叶国才是真正的大佬!

加拿大这一次站上了留学国家鄙视链的顶端!

  1.加拿大也太适合中国留学生了吧!

  学生签证通过率超平均线3倍!

  在网络上流传了一份截止到今年5月31号,加拿大对各个国家的学生签证拒签率的统计数据。

  各国本科院校的平均拒签率高达53%,但对中国本科生的拒签率只有15%。这个数字是什么水平?要知道加拿大对美国学生都很严苛,有14%的同学拿不到学生签证。

  而同为人口大国的印度,拒签率是中国的2倍还多,36%!

  不仅如此,加拿大移民局还再次缩短了学生签证的审批时间,大家最快20天就能拿到!

  要知道,加拿大只对四个国家开放快速通道,其中一个就是中国,这宠溺程度也是没谁了!

  在对年轻人的吸引力上,加拿大也不输英美!

  最近Nestpick发布了一份最适合95后的城市榜单,加拿大有两座城市进入了前10,其中多伦多更是力压纽约,高居第四。

  这份榜单以Digital、Principles、Leisure、Business四个维度作为标准,分别代表数字化程度、对LGBT的包容度、娱乐设施和商业化程度。

  多伦多在数字化发展和安全医疗保障这两个指标上都获得了高分,而温哥华则在环境保护上做得更好!

  2.加国不光适合留学,还是北美最佳求职地!

  对95后来说,吃喝玩乐当然很重要,但能否找一份高薪稳定的工作才是他们当下的头等大事。在这方面,加拿大依然排名世界前列。

  英国权威求职调查网站Sliver Swan最近也公布了最适合年轻人工作的国家排名,加拿大高居第四,美国和英国只排在第9和第10:

  加拿大在失业率、平均薪资、创业容易程度这三项排名都获得了满分评价(榜单是5分制)!

  除此以外,该网站还公布了各大洲最适合年轻人的国家,加拿大被选为北美最适合年轻白领工作的国家。

  那么问题来了:为什么加拿大会成为年轻人心中的最佳求职地呢?

  工签申请难度鄙视链:加拿大完胜英美!

  在工签申请难度方面,加拿大完全可以对着美国和英国一顿无情嘲笑。

  今年上半年,川普可没少给留学生苦头吃:美政府拒绝的H1B签证新申请上升33%,H1B续签申请的拒签率也上升了18%,最近的S.386法案更是险些让留学生失去了未来10年毕业后留下来工作的可能性。

  而英国的情况也没好到哪里去。Tier 2是英国正式工作签证,想要拿到它你的年薪必须要在3万英镑以上,而英国毕业生的平均年薪在£19,000-22,000之间。根据英国移民局的数据显示,留学生成功拿到Tier 2工签的概率只有2.58%。

  相比之下,加拿大不但毕业后工签的拒签率最高只有6%,而且今年又推出了两项利好政策:

  1. 申请毕业工签时不再需要持有效的学生签证;

  2. 毕业工签申请时间从毕业后90天内延长至180天。

  这就意味着申请毕业后工签将更加容易,可以立刻开始工作,即使之前的学签失效、毕业后工签尚未批准也可以合法全职工作,无形中还延长了毕业后工签的有效期!

  各大名企纷纷在加拿大开放就业机会!

  根据加拿大公布的8月就业数据显示:加拿大8月就业人数增加了8.11万人,大大超过预期的增加2万人!其中全职就业人数增加了2.38万人。

  加拿大之所以有如此大规模的岗位增加,根本原因就是:各家名企都盯上了这块商业宝地!

  1.科技大厂集体“北漂”:

  最近,知名商业调查公司CBRE Research公布了2019高科技人才市场分析报告,多伦多再一次击败了纽约,成为了北美第三大科技人才市场!

  更让人兴奋的是,这些大厂还不约而同地宣布,要在多伦多扩招:

  微软公司宣布将在多伦多市中心设立新的加拿大总部,预计在 2020年9月建成,将创造超过六万个工作岗位。

  Uber将要在多伦多开设新的研发中心,预计将会雇佣超过500人;

  谷歌母公司Alphabet宣布打算沿着多伦多东部海滨建设一座高科技“城中之城”,将创造大约44,000个工作岗位;

  就在一周前,亚马逊宣布在多伦多开设办公室,这也将为当地带来近600多个全职职位。

  科技公司的第1梯队“FLAG”都在多伦多设有办公室,LinkedIn选择在蒙特利尔开展业务,温哥华则是微软的最爱。

  上文提到的这些名企,还分别开放了针对应届生的岗位!

  在薪资方面,科技大厂都很舍得给人才花钱,glassdoor网站上的数据显示:软件工程师在加拿大的起薪是85K加元(约46万人民币)!

  2.加拿大金融业同样十分值得进!

  对于很多考虑留在加拿大工作的小伙伴们来说,金融业可以算得上加拿大最热门的行业之一。在“世界经济论坛”的的金融业排行榜中,加拿大排名第5。

  加拿大的金融业不仅有九大投行坐镇,本土的五大行(蒙特利尔银行、加拿大丰业银行、加拿大帝国商业银行、加拿大皇家银行和多伦多道明银行)实力也非常雄厚。这五大行占据了加拿大银行90%的总资产,基本垄断了加拿大银行业务。

  在加拿大银行业,中国留学生十分受欢迎, 甚至有的银行分部雇员90%都是华人。

  在加拿大当Banker,能拿多少薪资呢?根据数据显示,一个投行分析师的起薪大概在87K加元(大约是47万人民币)!

  目前加拿大还剩9家投行还没截止网申:

  在最适合年轻人工作的加拿大,如何才能拿到Offer呢?

  3.想在枫叶国拿高薪?你该这样准备!

  加拿大的科技公司面试官会问什么?

  首先你会进入至少2-3轮的技术面试。面试的内容主要包含Java,Hibernate,SQL,多线程和数据库设计方面的问题。

  对于coding来说, 一般有两类问题。

  第1种是 solid coding,这类问题纯粹就是考察coding是不是扎实, 平时自己写code多不多, 能不能快速的把自己的idea转化为code,对于面试者来说属于必考种类。

  第2种是problem resolving,这类问题对于应届生是关键, 回答得好能马上帮你脱颖而出。面试者希望候选人能展现出思维敏捷, 多思考, 快速反应的能力,这类问题就为了考察这个能力而诞生的。

  之后基本上就是高管和HR面试,主要是询问一下个人的工作经历,教育背景,相关技术使用的基本情况,还有会针对soft skill方面问一些比较通用的问题。

  Tell me about yourself/brief introduction;

  How did you come to know about this job - they verify if you know the referral person;

  Major achievements beyond work;

  Why do you want to work for this company/why should we hire you;

  What are your career goals, your short-term/long term goals

  加拿大投行面试官更看重什么?

  加拿大本土五大行的面试流程是这样的:首轮HR Interview-技术面试+行为面试-Superday。

  首轮面试的形式会比较灵活,很可能是电话面试:在简单了解一下你的情况之后,你可能会完成一个小型的案例研究问题,比如考虑到这类公司,你会如何组织交易。你需要在5分钟内作答,不用很详细,说一下大致思路就行。

  技术面试的问题和九大投行基本一样:常见的金融模型比如DCF,LBO,Comp Models,还有Valuation等常见题型大家还是要系统地准备。

  行为面试重点考察候选人是否fit,由于加拿大的办公室和投行规模都比较小,所以候选人能否适应办公文化是最重要的。

  大家应该事先想好你可以和面试官分享的实习经历,你应该向面试官描述:这个case大概是做什么,当中遇到了怎样的困难,想了什么办法,大概方案是什么,解决后有什么收获。

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